Bupati yang juga politisi PDIP ini mendorong seluruh pegawai untuk memulai perubahan kecil dengan ide-ide baru demi kemajuan Manggarai.
“Perubahan tidak harus dilakukan oleh orang baru. Kita yang sudah lama bekerja juga bisa melakukan perubahan kecil. Saya mengajak seluruh ASN untuk mulai memikirkan apa yang bisa dilakukan untuk membawa dampak positif di perangkat daerah masing-masing,” lanjutnya.
Dalam kesempatan itu, Bupati dua periode ini juga menegaskan bahwa setiap perubahan yang dilakukan akan menjadi bagian dari penilaian kinerja. Ia menyinggung perjanjian kinerja yang telah diterapkan sejak 2024 dan menargetkan satu inovasi dari setiap pimpinan OPD. Tahun 2025, inovasi ini akan diperluas hingga ke seluruh eselon III.
“Inovasi tidak harus sesuatu yang besar atau luar biasa. Hal kecil seperti penyederhanaan prosedur kerja, perbaikan mekanisme, atau cara penganggaran baru juga termasuk inovasi. Selama itu mempercepat pelayanan, meningkatkan kinerja, dan memajukan organisasi, itulah yang kita butuhkan,” jelasnya.
Subscribe to my channel
